После сокращений, Microsoft ищет сотрудников в мобильное подразделение

После многотысячных сокращений, которые произвела Microsoft после приобретения мобильного подразделения Nokia, корпорация, похоже, нуждается в дополнительных специалистах для данного подразделения. На сайте Microsoft Careers появились новые вакансии в обязанностях которых значится дальнейшее развитие мобильной платформы.

Компания ищет Программного менеджера, который бы занимался вопросами разработки и доставки до клиентов основных функций в мобильной платформе Windows. Одним словом, специалист будет заниматься развитием платформы, определением приоритетов. Второй кандидат должен будет управлять коммуникациями с клиентами, партнерами, взаимодействовать с аппаратной командой.

Если в первое время всем потребителям казалось, что у Microsoft у самой нет никакого четкого видения и планов на мобильный рынок, то сейчас все похоже на то, что в корпорации определились с будущим мобильной платформы и устройств. Поэтому, под свои планы и задачи на будущее корпорация вновь подбирает необходимых специалистов, которые будут вести корпорацию к ее цели на мобильном рынке.

Microsoft безусловно является очень крупной, а точнее одной из крупнейших IT-компаний мира, как по прибыли, так и по количеству сотрудников. Однако, даже для непрофессионалов ее шаги выглядят немного странными, ведь имевшиеся сотрудники, которых пришлось увольнять, были не просто профи в своем деле, но и явно проходили постоянное эффективное обучение, вроде того, что здесь, которое стоило определенных денег. теперь же, компания ищет кого-то на стороне, чтобы восполнить потребность в специалистах довольно высокого уровня.